圧倒的な自由と稼ぎを手に入れろ

妥協なきプロの仕事と、最高の仲間がここにある。

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至誠が約束する「4つの安心と自由」


「固定給」による
安定した生活基盤

一般的な日給月給制とは異なり、至誠には「月給25万〜40万円」の固定給ベースがあります。天候や体調不良による休みに怯えることなく毎月の生活が保障されるだけでなく、賞与年2回と決算賞与で利益をしっかり社員に還元します。

現場経費の
立て替えゼロ

現場管理で発生しがちな材料費などの立て替えは一切ありません。

会社がすべて担保するため、個人の生活費を圧迫する精神的・経済的負担がゼロです。

圧倒的スピードでの実践型教育

昔ながらの「見て覚えろ」ではなく、雑用(手元)期間はわずか、
1ヶ月です。最初から現場で直接手を動かして技術を学び、先輩がつきっきりで「生きた技術」を丁寧に指導します。

仕事と遊びを
両立できる環境

基本的には土日休みとなっており、GW、夏季、年末年始の長期休暇もしっかり取得可能です。
残業代の全額支給や社用車での直行直帰も許可されており、自分の時間を大切にできる自由度の高さがあります。
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代表メッセージ


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「楽して稼ぎたい」
そんな人には合わない会社です。


至誠は、「楽をして稼ぐ」ことを求める方には適さない職場かもしれません。
私たちは、誰もが敬遠するような困難で手間の掛かる仕事から決して逃げず、真っ向から完璧にやり遂げるプロフェッショナル集団だからです。
採用において経験は問いません。
私たちが重視するのは、何よりも「やる気」です。
本気で技術を磨き、困難に立ち向かう覚悟を持ってきてくれるなら、会社として全力でバックアップし、その成果と頑張りを即座に正当評価します。

社内は、年齢や社歴に関わらずフラットに意見が交わせる環境です。困った時にはしっかりと答えてくれる頼もしい仲間がいます。
冷暖房の効いた部屋からのトップダウンではなく、社長である私自身も現場に立ち、互いの技術に敬意を払い、背中を預け合う「共闘」の精神を大切にしています。
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現場で活躍する先輩たちの声


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ただの従業員ではなく、「職人」になりたい君へ

学歴や過去、これまでの経験は一切問いません。
必要なのは「稼ぎたい」「成長したい」という熱意。
「中途半端な自分を変えたい」
「泥臭くてもいいから自分の力で高収入を掴みたい」
そんな未経験の若手を、私たちは大歓迎します。

求人情報


福利厚生
  • 【仕事内容】
    東京都内を中心とした建設現場や建築物にて、防水工事および改修工事(メンテナンス)の現場作業全般をお任せします。未経験の方は、まず経験豊富な職人や現場代理人と一緒に現場へ同行。研修制度の一環として、工具の名前や使い方、清掃など、建設作業員としての基本中の基本から丁寧に指導しますのでご安心ください。

    ・各種防水工事の施工
    アスファルト・ウレタン・塩ビ等の防水処理を行います。
    ・修繕・改修作業
    建物を守るための外壁や屋上の修繕、外壁塗装前の下地整備など。
    ・シーリング処理
    建物の隙間を埋め、防水性を高める作業です。
    ・現場進捗の記録
    写真撮影や日報報告を行います。

    【給与・待遇】
    給与:日給1万3,000円~2万円(★1ヶ月の最低給与額:25万円保証!)
    ※経験・能力を考慮の上決定。試用期間3ヶ月(同条件)。

    【各種手当】
    残業代全額支給(平均月40時間程度)
    育児手当(子ども1人につき5,000円)
    職長手当(月1万円)
    休日出勤手当

    【モデル年収】
    年収580万円(35歳・経験8年・施工管理)
    年収800万円(入社10年目・職長クラス)
    ※ 経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。施工管理技士などの有資格者は即戦力として優遇します
  • 【仕事内容】
    公共住宅を中心とした防水工事および改修工事のプロジェクトマネジメント(施工管理・現場代理人)をお任せします。
    建築・建設現場における「品質・安全・予算・納期」を正確にコントロール。
    利益を生み出す司令塔としての重要なポジションです。

    ・現場管理・スケジュール策定
    図面と実際の現場を照らし合わせ、資材手配や無理のない工程管理を行います。
    ・品質・安全・予算管理
    職人さんたちと円滑なコミュニケーションを図り、現場を指揮します。
    ・各種書類の作成
    行政やクライアント向けの書類作成(※現場状況に応じて在宅勤務・テレワークでの対応も可能です)。
    ・現場進捗の記録
    写真撮影と日々の報告業務。
    ※ アスファルト防水、ウレタン防水、塩ビ防水など、業界で求められる幅広い技術と知識が身につきます。

    【給与・待遇】
    給与:月給25万円~40万円 + 賞与・ボーナス
    (年2回:1回あたり1ヶ月~2.5ヶ月分実績) + 決算賞与 + 各種手当

    【各種手当】
    残業代全額支給(平均月40時間程度)
    育児手当(子ども1人につき5,000円)
    職長手当(月1万円)
    休日出勤手当

    【モデル年収】
    年収580万円(35歳・経験8年・施工管理)
    年収800万円(入社10年目・職長クラス)
    ※ 経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。施工管理技士などの有資格者は即戦力として優遇します